Rôle médiateur de l’appropriation psychologique de l’équipe dans la relation entre le leadership authentique et la performance d’équipe - Université de Tours Access content directly
Conference Papers Year :

Rôle médiateur de l’appropriation psychologique de l’équipe dans la relation entre le leadership authentique et la performance d’équipe

Grégoire Bosselut
L. Guilbert
  • Function : Author
S. Meyer
  • Function : Author

Domains

Psychology
Not file

Dates and versions

hal-03281716 , version 1 (08-07-2021)

Identifiers

  • HAL Id : hal-03281716 , version 1

Cite

Grégoire Bosselut, L. Guilbert, S. Meyer, Séverine Chevalier, Evelyne Fouquereau. Rôle médiateur de l’appropriation psychologique de l’équipe dans la relation entre le leadership authentique et la performance d’équipe. Association des chercheurs en activités physiques et sportives, Oct 2019, Paris, France. ⟨hal-03281716⟩
16 View
0 Download

Share

Gmail Facebook Twitter LinkedIn More